¿Cuestión de tamaño?

Cuidar el clima laboral y el salario emocional, en contra de lo que muchas personas puedan pensar, no es cuestión de empresas grandes. A pesar de que hoy en día cada vez se oye hablar más de todas estas técnicas, lo cierto es que todavía cuesta implantarlas en las empresas. Una de las mayores dificultades

Por qué contratar un/a profesional de trabajo social en el departamenteo de recursos humanos de tu empresa

Se avecina la crisis del Covid- 19; o ya estamos en ella. Esto implica situaciones complicadas para las empresas, pero también para las personas empleadas en ellas. Incertidumbre de si se mantendrá el puesto de trabajo, si habrá bajada de sueldo, subida de horas, doble de esfuerzo; dudas de si se podrán disfrutar de vacaciones,